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Personale

La sezione contiene tutte le informazioni previste dal D. Lgs. 33/2013 che riguardano il personale dell'Università Agraria, quali:dati e informazioni su Dirigenti, Posizioni Organizzative, tassi di assenza dei dipendenti, Organismo Indipendente di Valutazione (OIV), eventuali incarichi esterni autorizzati a dipendenti, contrattazione collettiva nazionale e decentrata, retribuzioni.​

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Incarichi Amministrativi di vertice

Art. 15 c. 1 e 2 D. Lgs. 33/2013 - Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi dirigenziali e di collaborazione o consulenza. Non esistono incarichi dirigenziali e di collaborazione o consulenza.

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Ultimo aggiornamento: Mercoledì 21 ago 2013 11:30

Dirigenti

Art. 15 comma 1, 2 e 5 del D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33: le pubbliche amministrazioni pubblicano e aggiornano le seguenti informazioni relative ai titolari di incarichi amministrativi di vertice e di incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti. Non esistono incarichi dirigenziali.

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Ultimo aggiornamento: Mercoledì 21 ago 2013 11:37

Posizioni Organizzative

Articolo 10 comma 8 lettera d) D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33: pubblicazione dei curricula dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo.

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Ultimo aggiornamento: Mercoledì 21 ago 2013 11:43

Personale non a tempo determinato

L'articolo 17 comma 1 e 2 del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 stabilisce la pubblicazione annualmente, nell’ambito di quanto previsto dall’articolo 16, comma 1, dei dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con la indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico. La pubblicazione comprende l’elenco dei titolari dei contratti a tempo determinato.

Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi al costo complessivo del personale di cui al comma 1, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

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Ultimo aggiornamento: Mercoledì 21 ago 2013 11:49

Dotazione organica

Articolo 16 comma 1 e 2 del D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33: pubblicazione del conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all’articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell’ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l’indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

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Nell’ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, è necessario evidenziare separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

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Ultimo aggiornamento: Mercoledì 21 ago 2013 11:46

Tassi di assenza

L'articolo 16 comma 3 del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 prevede la pubblicazione dei dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale

Si riportano nel link di seguito i dati, redatti mensilmente, relativi ai tassi di assenza del personale dell’Università Agraria di Tarquinia.

Contrattazione collettiva

Informazioni pubblicate ai sensi dell’art. 40-bis del Decreto Legislativo n. 165/2001

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L'articolo 21 comma 1 del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 prevede la pubblicazione dei riferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali, che si applicano loro, nonché le eventuali interpretazioni autentiche.

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Contratti collettivi - area personale dirigente e non dirigente

  • per il personale non dirigente.

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Ultimo aggiornamento: Mercoledì 21 ago 2013 11:57

Contrattazione integrativa

Informazioni pubblicate ai sensi dell’art. 40-bis del Decreto Legislativo n.165/2001


L'articolo 21 comma 2 del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 prevede la pubblicazione dei contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all’articolo 40 -bis , comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonché le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l’altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini.

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Ultimo aggiornamento: Mercoledì 21 ago 2013 12:02

Organismo Indipendente di Valutazione

L'articolo 10 comma 8 lettera c del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 prevede la pubblicazione sul sito istituzionale dei nominativi ed i curricula dei componenti degli organismi indipendenti di valutazione di cui all’articolo 14 del decreto legislativo n. 150 del 2009. Si riportano qui di seguito i dati come da disposizioni normative.

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Con deliberazione della Giunta Esecutiva n. 212 del 4 dicembre 2012 è stato nominato il Dr. Attilio Rosati , quale componente unico dell'Organismo Indipendente di Valutazione della performance dell’Università Agraria di Tarquinia. Leggi il curriculum.

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Ultimo aggiornamento: Mercoledì 21 ago 2013 12:07

Incarichi conferiti o autorizzati a dipendenti

Art. 18 comma 1 del D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33: l'Amministrazione pubblica l’elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti, con l’indicazione della durata e del compenso spettante per ogni incarico.

Codice di comportamento

Il Codice di comportamento dei dipendenti dell’Università Agraria di Tarquinia è definito ai sensi dell’articolo 54, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e dell’articolo 1, comma 2, del Codice di comportamento generale, approvato con d.P.R. 16 aprile 2013, n. 62.

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Come disciplinato dall’art. 2, comma 3, del citato d.P.R. n. 62/2013, il Codice prevede che gli obblighi ivi previsti si estendono, per quanto compatibili, a tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica dell’Ente, nonché ai collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti dell’amministrazione.

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Ultimo aggiornamento: Mercoledì 14 mag 2014 12:00

Verbale di Deliberazione della G.E. 65/2014

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Codice Comportamento

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Relazione illustrativa

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